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AI SHUKATSU MAGAZINE

就活マガジン

自己分析から、企業研究、選考の準備まで。
あなたの次の一歩につながる読みもの。

すべての記事1,006本

企業研究2026/10/26

IT業界の収益モデルの違い：受託開発・自社プロダクト・SaaSを比較する

IT企業の稼ぎ方は「受託開発」「自社プロダクト」「SaaS」の3つに大きく分かれます。収益モデルの違いが仕事内容・意思決定の速さ・社風にどうつながるかを具体例とともに整理します。

企業研究2026/10/26

IT業界のベンダーとユーザー企業の違い：何を作り何を使う側か

ITベンダーとユーザー企業の情報システム部門は、何を作り何を使う立場かで仕事の内容が大きく異なります。就活でIT業界を検討するときに押さえておきたい2つの立場の違いを具体的に整理します。

ES・書類2026/10/26

IT・Web業界の志望動機：文系学生が技術以外で伝えられる理由の作り方

技術スキルのない文系学生がIT・Web業界の志望動機を書く方法を解説します。技術以外で伝えられる理由の見つけ方から、具体的な文例の組み立て方まで順を追って説明します。

自己分析2026/10/26

自分史の作り方：小学校から現在を時系列でまとめるワーク手順

自分史の作り方を、小学校から現在までの時系列ワークで解説します。出来事を並べるだけでなく、就活の軸に変換するための問いと記入例を示し、軸づくりまで一気通貫で進められます。

自己分析2026/10/26

自分史の「転機」を就活の軸に変換する手順とポイント

自分史の中にある「転機」に注目し、そこから就活の軸を導き出す手順を解説します。転機を選んだ理由・感情・行動を掘り下げると、自分が仕事に求める価値観が見えてきます。

自己分析2026/10/26

自己分析で嫌な経験ばかり思い出すとき｜無理なく振り返る範囲の決め方

自己分析で嫌な記憶ばかり浮かぶとき、無理に掘り下げなくても就活の材料を整理できます。今扱える経験の範囲を決めるコツと、使いやすい振り返り方を具体的に紹介します。

自己分析2026/10/26

自己分析で「続けられること」と「好きなこと」を区別する考え方

「好きなこと」と「続けられること」は自己分析で混同しやすい二つの概念です。それぞれの意味を整理し、違いを見分ける問いかけと練習問題で、就活の軸づくりに使える形に落とし込む方法を解説します。

自己分析2026/10/26

「やりたいことがわからない」を解消する自己分析の問い直し方

「やりたいことがわからない」状態は自己分析の失敗ではなく、問いの立て方を変えるサインです。過去の経験を別の角度から問い直す具体的な手順と、行動に移すための一歩を紹介します。

AIの活用2026/10/26

AIとの対話で自己PRを繰り返し改善するときの進め方と見直し方

AIに繰り返しフィードバックを求めながら自己PRを磨く進め方を解説します。改善の指示の出し方、見直しのタイミング、つまずきやすいポイントを具体的なプロンプト例とともに紹介します。

ES・書類2026/10/26

同じ強みを持つ学生と差別化する自己PR｜個人の文脈で語る方法

「協調性があります」「継続力があります」など同じ強みを持つ学生が多い中で、自分の自己PRを際立たせるには、強みそのものでなく個人の文脈で語ることが鍵になります。具体的な方法をわかりやすく説明します。

ES・書類2026/10/26

自己PRの書き方と構成｜根拠で強みを証明する3つのステップ

自己PRに何をどの順番で書くかわからない人へ。強み・根拠・再現性の3ステップで構成を組み立てる方法と、よくある書き間違いの直し方を具体的な文例つきで解説します。

ES・書類2026/10/26

自己PRと志望動機のつながり｜強みが仕事で活きることを示す接続法

自己PRと志望動機が別々の文章に見えてしまう原因を整理し、強みが応募先の仕事で活きることをひとつの流れとして示すための接続の考え方と具体的な書き方を解説します。

ES・書類2026/10/26

自己PRの強みが見つからないとき｜日常行動から掘り起こす手順

自己PRの強みが見つからないと感じたとき、特別な実績がなくても日常行動の中から強みを掘り起こす具体的な手順を紹介します。自己分析に行き詰まった方の出発点として使えます。

ES・書類2026/10/26

事務・管理部門の志望動機｜組織を支えたい気持ちを業務に結びつける

事務・管理部門への志望動機を書くとき、「組織を支えたい」という気持ちをどう具体的な業務と結びつけるかを解説します。よくある抽象的な表現をどう直すかも例文で確認できます。

就活の進め方2026/10/26

就活エージェントの紹介が合わないとき｜希望条件を伝え直す相談の進め方

就活エージェントから紹介される求人と希望がずれていると感じたとき、条件を具体化して担当者に伝え直す相談の進め方を解説します。整理の手順と文例つき。

就活の進め方2026/10/26

就活中に学業の遅れが心配になったときに教授へ相談する伝え方

就活と学業の両立が難しくなったとき、教授への相談をどう切り出し、何を伝えれば理解を得やすいかを具体的な文例とともに整理します。

就活の進め方2026/10/26

内定後に他社への応募を続けてよいか、一般的な考え方と注意点

内定後も他社の選考を続けてよいかについて、承諾前・後それぞれの考え方と、就活を続けるときに意識しておきたい注意点を整理しています。

AIの活用2026/10/26

就活でAIが答えにくいことと公式情報で確かめるべき内容の見分け方

就活でAIを使うとき、どの場面は安心して任せられてどの情報は公式で確認すべきか、判断に迷うことがあります。この記事では、AIが得意なことと公式確認が必要な場面の違い、確認先の選び方を整理します。

就活の進め方2026/10/26

就活が不安で動き出せない状態から最初の一歩を踏み出す手順

就活への不安で行動が止まってしまうことがあります。なぜ動けなくなるのかを整理し、今日から小さく踏み出せる具体的な手順を紹介します。完璧な準備を目指さなくても大丈夫です。

就活の進め方2026/10/26

就活情報アプリの通知が多くて集中できないときのデバイス設定と時間管理

就活アプリの通知に集中を乱されないために、スマートフォンの設定を整理し、通知を受け取る時間帯を決めて情報処理をまとめて行う方法を具体的に解説します。

就活の進め方2026/10/26

就活の身だしなみ　髪型・爪・においに関する業界別の目安

就活の面接で判断に迷いやすい髪型・爪・においについて、業界別の目安と確認の視点を整理します。清潔感・安全性・職場との適合性という三つの軸をもとに、当日朝の自己チェックの手順も紹介します。

就活の進め方2026/10/26

就活の応募状況をスプレッドシートで管理する列の設計と更新ルール

就活の応募状況をスプレッドシートで管理するための列設計と更新ルールを解説します。締め切り漏れを防ぎ、選考の優先順位を一目で把握できる表の作り方を具体的に紹介します。

企業研究2026/10/26

就活の企業探しで「軸」と「条件」を使い分けるタイミング

企業選びの「軸」と「条件」は別物です。どちらを先に使い、どのタイミングで組み合わせるかを整理すると、候補を無駄なく絞り込めます。使い分けの手順と実践例を解説します。

AIの活用2026/10/26

就活情報をスマホとPCの両方で使えるクラウドツールの選び方と使い方

就活情報をスマホとPCの両方でいつでも確認・更新するためのクラウドツール選びの基準と、実際に使い始めるときのポイントをわかりやすく説明します。